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Recrutement

Conseil en recrutement

Identifier, évaluer et sélectionner les collaborateurs de votre réussite

RMD Consultants vous accompagne dans la recherche, l’évaluation et la sélection des différentes fonctions support de la tête de votre réseau et celles de vos points de ventes.

Nous mobilisons notre vivier, notre réseau de partenaires et toutes les stratégies de sourcing multicanale pour vous proposer rapidement les talents en phase avec l’ADN de votre enseigne.

Selon vos besoins de recrutement, nous disposons d’offres packagées et modulables pour répondre à vos enjeux et être au plus près de votre budget.
En savoir plus

Vos avantages :

  • Vous concentrer sur l’évaluation finale de candidats déjà présélectionnés selon vos critères.
  • Réduire votre coût de sourcing, maîtriser votre budget.
  • Des offres adaptées à vos besoins de veille, de recrutement récurrent, ponctuel ou en volume.

Nos packs

Choisissez le pack qui correspond le mieux à vos besoins

 
Pack Light Pour vous décharger de l’instruction des candidatures
Pack MediumPour vous concentrer sur la validation finale du recrutement
Pack SelectFormule complète avec une garantie de reprise
Pack VivierFormule de veille pour répondre à vos besoins récurrents
Définition du profil de poste et rédaction de votre offre
 
 
 
 
Choix du sourcing (job board, réseaux sociaux, cvthèque, communautés d’intérêts, réseaux d’écoles…)
 
 
 
 
Diffusion de l’offre sur les supports ciblés
 
 
 
 
Chasse online
 
 
 
 
Réception et traitement administratif des candidatures
 
 
 
 
Présélection des candidatures selon les critères établis
 
 
 
 
Transmission hebdomadaire des cv ciblés
 
 
 
 
Pré-qualification téléphonique
 
 
 
 
Transfert hebdomadaire des candidatures présélectionnées
 
 
 
 
Envoi des convocations à un entretien physique avec le consultant
 
 
 
 
Entretien approfondi avec mises en situations pour évaluer les comportements professionnels
 
 
 
 
Passation de tests de personnalité (en option)
 
 
 
 
Contrôle de référence auprès des anciens employeurs des candidats (réalisés uniquement avec leur accord)
 
 
 
 
Transfert récurrent des candidats présélectionnés sur la base de critères objectifs et non discriminatoires (cv + synthèse)
 
 
 
 
Organisation de vos entretiens avec les candidats présélectionnés
 
 
 
 
Traitement des réponses négatives
 
 
 
 
Suivi post-intégration
 
 
 
 
Garantie de reprise pendant la période initiale d’essai
 
 
 
 

 

 Vous souhaitez mixer nos offres pour être au plus près de vos besoins, contactez-nous !

Nos offres d’emploi

Consultez nos offres d'emploi et postulez directement en ligne.

Candidature spontanée

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